Prefeitura de Ribeira abre inscrições para Seleção da Frente de Trabalho

A Prefeitura Municipal de Ribeira anuncia a abertura do Edital de Seleção para a Frente de Trabalho Temporária. O programa tem como objetivo a contratação de até 30 trabalhadores para atuar nos serviços de zeladoria urbana e rural do município.

As inscrições começam hoje dia 23, e vão até o dia 27 de fevereiro de 2026.

Sobre as Vagas e o Contrato
Os selecionados atuarão em frentes prioritárias como limpeza de vias, conservação de ruas e praças, roçadas, pintura de guias e reformas do patrimônio público municipal.

• Vagas: Até 30 vagas temporárias.
• Carga Horária: 8 horas diárias.
• Remuneração: R$ 1.804,00 mensais, equivalente a um salário mínimo paulista.
• Duração: O contrato terá validade de 06 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, não gerando vínculo empregatício.

Quem pode se inscrever?
Para participar do processo seletivo, os interessados (homens ou mulheres) devem cumprir os seguintes requisitos básicos:

• Estar em situação de desemprego.
• Residir no município de Ribeira há mais de dois anos.
• Ser o arrimo de família com filhos.
• Não possuir pessoa na família com emprego ou qualquer outra fonte de renda.
• Ter boa saúde física e mental.
• Ser brasileiro nato ou naturalizado.

Como realizar a inscrição
As inscrições devem ser feitas de forma presencial na Secretaria da Promoção Social, localizada na Rua Frederico Dias Batista, 224, Centro, Ribeira/SP. O atendimento ocorre das 08h00 às 11h00 e das 13h00 às 17h00. É preciso preencher a Ficha de Inscrição no local e apresentar cópias dos seguintes documentos:

• Documento de identificação com foto (RG ou CNH).
• Cadastro de Pessoa Física (CPF).
• Comprovante de residência atual.
• Carteira de Trabalho (CTPS física ou a versão Digital em PDF) para comprovar a ausência de vínculo empregatício.
• A administração municipal poderá solicitar a Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 anos para fins de comprovação.

Mais de uma pessoa da mesma família pode se inscrever, porém apenas um membro poderá ser efetivamente contratado.

Seleção e Classificação
A seleção consistirá em uma avaliação social conduzida por uma Assistente Social habilitada da Prefeitura. A ordem de classificação priorizará candidatos com maior número de filhos, seguidos por aqueles com mais tempo de desemprego e maior tempo de residência no município. Em caso de empate no número de filhos, a maior idade será o critério para desempate.

Vale ressaltar que a classificação não garante a contratação imediata, ocorrendo as chamadas de acordo com as necessidades da Prefeitura.

Para eventuais dúvidas ou mais informações, os candidatos podem contatar o Departamento de Recursos Humanos pelo telefone (15) 3555-1149.